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- 마케팅아카데미
안녕하세요. No.1 마케팅 교육 전문회사 마케팅아카데미입니다.
이제 연말이 되어가고 있습니다. 연말이 다가오면 어김없이 내년 트렌드를 예측하는 책들이 쏟아집니다. 서점 베스트셀러 코너에는 ‘2026 트렌드’ 시리즈가 줄지어 있고, 저자들은 각 기업의 강연장으로 초대되어 트렌드를 설명하죠. 여러분 회사도 그런 트렌드 교육, 들어보셨을 겁니다.
그런데 우리 솔직히 말해봅시다. 그렇게 들었던 교육이 실제로 우리 회사의 상품이나 서비스 개발로 이어진 적이 있었나요? 트렌드를 들었을 때는 신선했지만, 결국 ‘좋은 얘기였네’ 하고 끝나지 않았나요? 신기한 걸 들으니 교육의 만족도는 높지만, 성과는 남지 않는 이유가 바로 여기에 있습니다. 이제는 달라져야 합니다.
트렌드를 공부한다는 건 ‘듣는 것’으로 끝나선 안 됩니다. 듣고, 찾고, 인사이트를 얻는 것까지 이어져야 진짜 교육입니다. 마케팅아카데미는 그런 변화를 제안합니다.
첫째, 남이 모르는 건 알아야 합니다.
트렌드는 남들이 다 아는 걸 나중에 따라잡는 게 아닙니다.
먼저 알아야 하고, 깊게 이해해야 합니다. 그래서 국내외의 경제, 소비, 기술(IT·AI), 사회, 마케팅 트렌드를 종합적으로 아는 것이 첫걸음입니다. 그래야 ‘카더라식 해석’이나 개인적 감각에 기대는 ‘개똥철학’에서 벗어날 수 있습니다. 폭넓게 알고 나서야 비로소 우리가 서 있는 위치를 냉정하게 볼 수 있습니다.
둘째, 트렌드를 관통하는 키워드를 찾아야 합니다.
단순히 많은 정보를 모으는 것은 의미가 없습니다.
트렌드를 읽는 진짜 힘은 맥락을 꿰뚫는 키워드를 찾는 데 있습니다. ‘올해는 AI다’, ‘Z세대다’라는 말로는 부족합니다. 우리 회사 업종과 고객군, 시장 변화와 연결되는 키워드가 무엇인지 찾아내야 합니다. 그 키워드가 있어야 우리가 어떤 방향으로 움직여야 할지가 명확해집니다.
셋째, 우리 회사에 맞는 마이크로 트렌드를 직접 찾아야 합니다.
매크로 트렌드는 멋있어 보이지만, 대부분의 기업에 적용하기에는 너무 멀리 있습니다.
‘지속가능성’, ‘초개인화’ 같은 키워드는 중요하지만, 그것으로 지금 어떤 걸 할 수 있나요? 당장의 전략이나 상품 기획으로 이어지기 어렵죠. 그래서 담당자 스스로 우리 업종과 시장에 맞는 마이크로 트렌드를 찾아야 합니다. 작지만 실행 가능한 변화의 조짐을 발견하고, 그 안에서 기회를 보는 훈련이 필요합니다.
넷째, AI를 활용해 트렌드를 찾고, 인사이트를 얻어야 합니다.
이제 트렌드는 ‘누가 더 똑똑하냐’의 문제가 아닙니다.
누가 더 잘 찾아내고, 해석하느냐의 문제입니다. AI를 활용하면 누구나 방대한 데이터 속에서 패턴을 읽어낼 수 있습니다. 중요한 것은 방법입니다. 올바른 프롬프트와 프레임을 활용하면, AI는 여러분의 산업과 고객군에 맞는 미세한 흐름을 잡아냅니다. 그리고 그걸 통해 실질적인 ‘인사이트(시사점)’를 얻을 수 있습니다. 트렌드를 듣기만 하는 게 아니라, 스스로 탐색하고 연결하는 능력을 갖추는 것. 그것이 지금 시대의 트렌드 문법 입니다.
결국, 트렌드를 듣는 것만으로는 변화가 일어나지 않습니다.
‘AI 교육’이 직접 해볼 수 있어야 의미가 있듯, 트렌드 교육도 직접 찾고 분석하고 적용해봐야 합니다. 이제는 트렌드를 듣고 → 찾고 → 인사이트로 바꾸고 → 사업에 적용하는 단계까지 가야 합니다. 그럴 때 비로소 “트렌드를 배웠다”고 말할 수 있습니다.
마케팅아카데미가 제안합니다.
마케팅아카데미는 이런 철학으로 ‘듣는 트렌드 교육’이 아닌, ‘찾고 적용하는 트렌드 교육’을 운영합니다.
첫 번째 세션에서는 경제(세계·국내), 소비, 기술(AI·IT), 사회, 마케팅 트렌드를 총정리하고, 이를 관통하는 핵심 키워드를 함께 도출합니다.
두 번째 세션에서는 AI를 활용해 직접 마이크로 트렌드를 찾고, 데이터를 인사이트로 바꾸며, 이를 비즈니스 콘셉트로 연결하는 실습을 진행합니다.
이 교육은 실제 N그룹사 임직원 대상 교육으로 진행되어, 매우 높은 만족도와 실무적 반응을 이끌어냈습니다. 교육 이후 일부 부서에서는 트렌드 기반 신사업 아이템이 발굴되고, 연간 마케팅 콘셉트로 발전하는 등 구체적인 성과로 이어지고 있습니다. 단순히 트렌드를 ‘듣는 것’에서 벗어나, ‘찾고 해석하고 실천하는 프로세스’를 내재화한 대표 사례로 꼽힙니다.
이제 남은 건 선택입니다. 솔직히 명사의 트렌드 특강은 유튜브나 책 요약으로 볼 수 있는 거 아닙니까? 한정된 예산으로 또 한 번 ‘들으면 끝나는 교육’을 반복할지, 아니면 진짜 도움이 되는 교육에 투자할지 결정할 수 있습니다. 진짜 교육은 비용이 아니라, 변화의 시작입니다.
👉 (무료니까 일단) 마케팅아카데미 트렌드/인사이트 커리큘럼 신청해 받아 보기
https://mktacademy.com/contract/#contact
(내용에 트렌드/인사이트 커리큘럼 신청이라고 입력해 주세요.)
